特训营活动开始之初,教官用富有哲理性、引人深省的游戏(如击掌过)让大家快速打开心门,融入训练主题,点燃了大家的受训激情。
随后通过抽签分组,来自不同部门的人因为这份特殊的缘分走到一起,开始相互认识,每一个人都迅速的融入角色,开始为自己所在的组取个响亮的队名及口号而建言献策,建立团队文化(队名、队长、口号及其团队岗位),展示属于自己团队特有的风采。
挑战NO1——状态调整,点燃激情
团队特训营活动以挑战NO1项目正式开始,团队要在99秒的时间内完成《卓越圈》《激情节拍》《移形幻影》 三个挑战项目。卓越圈要求小组成员全部通过绳圈,通过的人的身体任何部位都不可以触碰绳圈 ;移形幻影里小组成员围成圆圈,抛接瓶子,要求同一手抛接,并且一次循环连续5次;激情节拍则是小组成员围成圆圈,把“鸿捷是最棒的团队”以叠罗汉的形式喊出 。
在这三个项目的挑战里,有的团队虽然是临时组成的团队,却发现彼此配合得非常有默契,一次成功,每个人都互相配合为着同一个目标努力;有的团队虽然刚开始在有的环节失误,队员或者队长及时、细心地发现问题所在后,调整战略,更换人员位置,大家注意力集中,反复几次练习,最后取得胜利过关。
通过挑战NO1项目,激发了团队活力与激情,提升了团队的执行能力以及流程优化能力,加强了团队的融合以及高效的合作。大家发现,在一个团队里,善于发掘个人优点和特长,充分合理应用到各自合适的位置,那么就将成就出一个完美的团队。
挑战自我
凝聚团队
团建升级——沟通协作,责任感恩
“共同进退”团建项目带领大家开启了团建升级之旅,目标区域内有着一些无规则的密码牌,各小组按照严苛的规则,用最短时间内将密码牌拍击完成。刚开始的时候大家因为不理解规则抑或没有领悟出项目的精髓,前两次均都挑战失败,后来全队伍在各自队长的带领下,开始复盘所出现的问题,吸取失败的教训,总结出成功完成项目的一套流程并进行情景演练。最终在第三次的时候又快又准的完成了项目。在这个项目中大家开始领悟到个人不遵守规则给自身及组织带来的惨痛教训。要尊重理解服从规则,不理解时,先服从再理解,做好自己是对团队最大的贡献。
“风雨人生路”中,大家两两组队,分别扮演瞎子和哑巴,一同穿过重重障碍,直到到达终点。“哑巴”无言,但“盲人”却在通过各种障碍中感受到哑巴对自己点点滴滴无声的关怀,“哑巴”也能在这个过程中感受到信任的力量与感动。“风雨人生路”上,大家在相互扶持中学会深度沟通,没有一字一句的交流,却能彼此信任,产生默契,同时也学会了感恩,感恩对方的默默付出,感恩在我们的生命中给过我们帮助的每一个人……
“沟通巴别塔”开发了团队成员的创新观念与新的思维能力,改善了大家的沟通技巧,学会了如何在团队中通运用多种沟通方式交流以达到团队的整体目标;
“T字之谜”则是被拆分的T字模型要求重新拼成T字,看似简单实则充满挑战。教官未公布方法前,让大家自行先尝试拼凑,受先入为主的固定思维影响,许多人多次尝试后无果,待拼图方法公开后,才恍然大悟:长期从事的工作难免有心理疲倦和固定思维定势,怎样打破传统逻辑,跳出框架,跳出舒适圈,突破自我,敢于创新,敢于对经验主义存疑是大家又学到的一课。
“适者生存”里得分最少的小组,代表价值创造最少,就会被无情的解散,并且队长要被罚做俯卧撑,解散后要去投奔其他的小组,等待其他小组的收留。这是一个充满危机感与集体荣誉感的挑战,有的团队在第一次挑战中失败了,队长被罚俯卧撑,知耻而后勇,奋力拼搏;有的通过团队的淘汰解散,增强了对价值的理解,塑造了没有价值就将被市场淘汰的观念,思考自己在团队中的价值以及自己该如何发挥最大的价值;有的团队被解散,队旗随之被烧毁,队长被罚120个俯卧撑,那一刻团魂爆发,每一个队员跟着队长一起做俯卧撑,与团队荣辱与共。这便是团队,风雨同舟,砥砺前行!
毕业墙——团队凝聚,团队超越
最直击人心、令人印象深刻的要数最后的毕业墙活动。154名小伙伴不得借助身体外的任何工具,在30分钟内,在不发出任何声音的状态下翻越一面高达4.2米的光滑墙面。当总指挥说出目标后,大多数人都觉得不可能完成这件事。但当所有人的力量凝聚在一起,当大家朝着共同的目标去努力,全力以赴,不放弃、不抛弃,最终在第三次进行挑战的时候我们一气呵成,以16分15秒成绩成功挑战了我们之前的不可能,人心齐,泰山移。当所有人成功翻越那面毕业墙,大家已是热泪盈眶,呐喊声掌声不断,这是我们共同创造的奇迹,创造了属于我们鸿捷人自己的记录。
这次团队特训营活动与其说是一次拓展活动,更多的是一场团队与个人的蜕变之旅。活动结束之后,大家感悟颇深,开始向外探寻,向内思考,贡献了一批优秀的文章。有的人说:不逼自己一把,永远不知道自己有多优秀;有的人说:我要变得自信点、开朗点、勇敢点;有的人说:没有完美的个人,只有完美的团队;有的人通过这次团建开始反思工作中存在的问题,有的人开始看见不一样的自己,决定让自己变得更好。有时候就是因为一个微小的改变,就会在一个人的人生中卷起蝴蝶效应。
为了鼓励大家的创作热情,公司从众多团建活动稿件中评选出3篇优秀作品(作者分别是来自销售部的廖攀、肖宏和客服部的李萍),给与每人200元的现金奖励。
销售一部廖学杰经理为优秀文章作者颁奖
通过此次的团队特训营活动,让我们看到了一群充满青春活力,拼搏向上的鸿捷人,让我们看到了鸿捷人的无限可能,希望接下来的日子里大家能秉承在此次团队特训营活动中收获的精神和品质,在各自的岗位上大放异彩!加油,鸿捷人!
鸿捷——跨境空运头程第一品牌!
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